Bir haber bülteni nasıl gönderilir veya planlanır

Bu makalede, bir haber bülteninin nasıl gönderileceğini veya planlanacağını öğreneceksiniz.

İhtiyacınız olanlar:

Bir haber bülteni oluşturma

Üstteki gezinme çubuğunda Emails seçeneğine, ardından Newsletters (1) seçeneğine ve son olarak Create (2) seçeneğine tıklayın.

Görünen açılır pencerede, haber bülteni hakkında aşağıdaki ayrıntıları sağlayın:

  • Subject
  • Sender name
  • Sender email address
  • Hangi düzenleyici modunun kullanılacağı

Düzenleyici modları

Bir haber bülteni oluştururken, aşağıdaki düzenleyiciler arasından seçim yapabilirsiniz:

  • Klasik düzenleyici - basit bir e-posta yazmak için
  • Görsel düzenleyici - daha gelişmiş stil ve düzen seçenekleriyle bir e-posta yazmak için

Not: Düzenleyiciler arasında istediğiniz zaman geçiş yapabilseniz de, mevcut düzenleyicide yapılan tüm ilerlemeyi kaybedersiniz.

Klasik düzenleyici ile çalışma

Düzenleyicide, önceki adımda sağladığınız bilgileri değiştirebilirsiniz.

Klasik Düzenleyici içinde, e-posta içeriğinizi yazmak için geleneksel düzenleme araçlarını bulacaksınız.

Görsel düzenleyiciyle çalışma

Görsel düzenleyici, huni sayfa düzenleyicisine benzer. Sol panelde, çeşitli öğeleri (düğmeler, resimler, metin) sayfaya sürükleyebilir ve bölümler ve sütunlar kullanarak düzeninizi yapılandırabilirsiniz.

Sayfadaki herhangi bir öğeye tıklayarak sol panelde ayarlarını görüntüleyin. Bunlar şunları içerebilir:

  • Yazı tipi boyutu
  • Arka plan rengi
  • İçerik arka plan rengi
  • Bağlantı rengi
  • Ve daha fazlası…

Ayrıca içerik alanınızın genişliğini artırabilir veya azaltabilirsiniz.

Bülteninizin mobil bir cihazda nasıl görüneceğini önizlemek ve düzeni ayarlamak için mobil simgesine tıklayın.

Bülteninizin tasarımını tamamladıktan sonra değişikliklerinizi kaydedin. Ardından, bir sonraki adıma geçmek için Çıkış'a tıklayın.

Ayarları yapılandırma ve bülteninizi gönderme

E-posta ayarları bölümünde şunları yapabilirsiniz:

  • Bir ek ekleyin (e-postanın altında bir bağlantı olarak görüntülenecektir)
  • Alıcıları kayıt tarihlerine göre sınırlayın. Örneğin, bülteni yalnızca en az bir haftadır kayıtlı olan kişilere gönderebilirsiniz. Daha yeni kişiler, seçili etikete sahip olsalar bile bunu almazlar
  • Kişileri etikete göre seçin
  • Kişileri etikete göre hariç tutun – bu etiketlere sahip kişiler, 'Dahil et' bölümünden bir etikete sahip olsalar bile e-postayı almazlar

Not: Bülteni almak için kişilere seçili etiketlerin atanmış olması gerekir.

E-postaya bir kişinin ayrıntılarını dahil etme

E-postayı kişiselleştirmek için, bir kişinin adı, e-postası vb. ayrıntıları dahil etmek üzere özel kodlar kullanabilirsiniz. Bunlar, e-posta oluşturulup gönderildiğinde kişinin gerçek ayrıntıları ile otomatik olarak değiştirilecektir.

Not: Bu değişkenleri tıklanabilir yapmak için, metni vurgulayın, araç çubuğundaki bağlantı simgesine tıklayın ve değişken kodunu URL alanına yapıştırın.

Bülteninizi kaydetme, gönderme ve zamanlama

Bülten tamamlandığında ve yapılandırıldığında şunları yapabilirsiniz:

  1. Kaydet ve test et - bülteninizi kaydetmek ve bir test e-postası almak için
  2. Kaydet ve gönder - bülteninizi kaydetmek ve hemen göndermek için
  3. Kaydet ve zamanla - bülteninizi kaydetmek ve belirli bir tarihte gönderilmek üzere zamanlamak için

Not:

  • Test e-postaları almak için öncelikle gönderen e-posta adresinizi burada açıklandığı şekilde doğrulamalısınız.

  1. Taslak kaydet - bülteninizi kaydetmek için.
  2. Bir A/B testi oluşturun - bülteniniz için bir A/B testi oluşturmak için
  3. Çıkış - bülteninizden çıkmak için

Not:

  • Haber bültenleri etiketlere dayanır. Bu nedenle, kişilerinize en az bir etiketin atanması zorunludur ki haber bültenlerinizi alabilsinler.
  • Hariç tutulan etiketlerden birine sahipse, bir kişi haber bültenini almayacaktır. Bu nedenle, dahil edilen diğer tüm etiketlere sahip olsalar bile. Tek bir hariç tutulan etiket, e-postanın bu kişiye gönderilmemesinin nedeni olabilir.
Did this answer your question? Thanks for the feedback There was a problem submitting your feedback. Please try again later.